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Coaching

Verständnis
Coaching ist ein lösungsorientierter, auf die Zukunft bezogener Prozess zur Unterstützung gesunder Personen. Während die Psychotherapie ihren Fokus auf die Vergangenheitsbewältigung legt, zielt der Coaching-Prozess darauf ab, in wenigen Sitzungen nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Coaching bietet „Navigationshilfe“ für Ihren eigenen Weg, Coaching gibt Ihrer „Zukunft ein Gesicht“.


Als Coach begegnen wir Ihnen mit Respekt, Wertschätzung und Wohlwollen. Sie können uns vertrauen. Wir sichern Ihnen Transparenz und Diskretion zu. Wir arbeiten an den von Ihnen vorgegebenen Themen auf Augenhöhe zusammen. Wir helfen Ihnen, für Sie stimmige Ziele und Visionen zu definieren. Gemeinsam entwickeln wir Strategien zur motivierten Zielerreichung. So, dass Sie diese Schritt für Schritt umsetzen können. Wir unterstützen Sie, Ihre Probleme oder Konflikte zu lösen. Sie erfahren Hilfe zur Selbsthilfe und erleben persönliches Wachstum.


Voraussetzung
Im Coaching ist die Persönlichkeit elementar:
  • Sie müssen sich bei mir gut aufgenommen fühlen,
  • Chemie“ zwischen uns muss stimmen
  • Sie kommen freiwillig ins Coaching
  • Sie sind bereit, aktiv mitzuarbeiten
  • Sie haben Mut zur Veränderung
  • Wir können den Coaching-Prozess beidseitig jederzeit beenden.

    Qualität
    Qualität ist uns Anspruch und Verpflichtung.
    Darunter verstehen wir
  • Professionalität
  • persönliche und fachliche Kompetenz
  • ständige Weiterbildung, Supervision und fachlichen Austausch
  • Nachhaltigkeit der Zielerreichung
  • Verpflichtung auf ethische Werte (www.dvct.de/verband/ethik/)
  • Transparenz und Dokumentation
  • Alles mit dem Ziel, dass Sie erfolgreich sind und uns guten Gewissens weiterempfehlen können.

    Vorgehen
    Wir arbeiten in Zeiteinheiten von mindestens 2 Stunden. In einem unverbindlichen Vorgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen klären wir in Ruhe Ihre Fragen und Anliegen. Dabei erläutern wir Ihnen die Möglichkeiten und Grenzen des Coachings und unsere Arbeitsweise.

    Entscheiden wir uns für eine Zusammenarbeit, analysieren wir zunächst Ihre derzeitige Situation und definieren Ihre Ziele und Zielerreichungskriterien. Anschließend erarbeiten wir gemeinsam Strategien zu Ihrem Erfolg.

    Unsere Termine werden individuell vereinbart. Die Anzahl der Termine bestimmen Sie. Abhängig von Ihrem Anliegen können wir Ihnen eine grobe Orientierung zur Anzahl der Sitzungen geben.

    Honorar
    Unsere Honorarsätze orientieren sich an Ihrem Auftragsvolumen. Wir teilen sie Ihnen in einem persönlichen Gespräch gern mit.

    Referenzen
    Diskretion und Datenschutz sind unsere Verpflichtung, deshalb verzichten wir an dieser Stelle auf Referenzen.
Ziele. Strategien. Erfolge. downloads